主管跟其他同事比較熱絡，跟我就公事公辦？是我不夠圓滑好聊天嗎？ 這些職場小情緒，在心理學中叫做「公平理論」 如何從這些職場內耗掙脫出來？ 留言「ACE」領取不內耗懶人包！ 『 追蹤我們 ＠104jobbank.official 用心理學看穿職場小情緒 』
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